Facultad de Psicología UTalca

María Doris Méndez Campos

Doris Mendez Campos

Profesora Conferenciante
dmendez@utalca.cl

Breve reseña académica

Psicóloga U. de Chile. Magíster en Desarrollo de Habilidades y Competencias U. Complutense de Madrid. Docente de Pregrado: Módulos Coaching, Tutoría y Mentoring en Organizaciones; Psicología del Trabajo I y II; Gestión de Personas y Desarrollo de Habilidades Sociales; Desarrollo Organizacional, Desempeño Integrado de Competencias II, Salud Ocupacional: Electivo de Formación Profesional, Desarrollo de Competencias Profesionales en el ámbito profesional. Docente de Postgrado: Módulos Calidad de Vida, Salud y Trabajo, Desarrollo y Cambio Organizacional del Magíster de Psicología Social. Cambio organizacional y Gestión de personas en Magíster de Políticas Públicas (FEN). Competencias relacionales en Magíster en Gestión de Sistemas de Salud (FEN). Coordinadora de prácticas profesionales y Directora del Diplomado en Psicología Aplicada a la Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.

Áreas de trabajo y especialización

  • Calidad de Vida Laboral
  • Desarrollo Organizacional
  • Seguridad y Salud OcupacionalRiesgos Psicosociales y Organizaciones Saludables.

Publicaciones

  • Acosta, H. y Méndez, D. (2021). Creación de un entorno virtual amigable en la plataforma Educandus para facilitar el aprendizaje del módulo de salud ocupacional. Publicaciones Facultad de Psicología UDD.
    https://practicaspedagogicaspsicologia.udd.cl/files/2021/03/creacion_entorno_virtual.pdf

  • Da Costa, S., Martínez-Moreno, E., Díaz, V., Hermosilla, D., Amutio, A., Padoan-Moura, S., Méndez, D., Etchebehere, G., Torres, A., Telletxea, S. and García-Mazzieri, S. (2020) Belonging and Social Integration as Factors of Well-Being in Latin America Organizations. Frontiers in psychology. 09 december 2020. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2020.604412/full (SJR Q1)

  • Vargas, H., Moyano, E. y Méndez, D. (2019). Factors associated with commuting accidents (CA) in Chilean workers. MIRDEC-14th, ISBN 978-605-80074-2-0.

  • Méndez, M., Caro, A., Ahumada, M. y Torres, M. (2018). Confianza organizacional y liderazgo transformacional en funcionarios de municipios rurales. En Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (Ed.), Principios de coaching y liderazgo para ejecutivos (pp 66-74).

  • Méndez, M., Cisterna, M., Aravena, T. (2016). Una aproximación al trabajo emocional, el equilibrio afectivo y los riesgos psicosociales en funcionarios de la educación. En Reynaldos, A. (Editor). Salud en el trabajo: desafíos del presente y del futuro. Talca, Universidad Católica del Maule.

  • Palomo, G. Carrasco, J., Bastías, A., Méndez, M. y Jiménez, A. (2015). Analysis of the incidence of psychosocial risk factors on job satisfaction of seasonal female workers in Chile’s central region. Revista Panamericana de Salud Pública 01/2015; 37(4/5):301-307 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/26208200/

Proyectos

  • Antecedentes y factores asociados a los accidentes de trayecto con un enfoque de género (Fondos SUSESO-ACHS 2018-2020).

  • Seguridad y salud ocupacional desde el Modelo de Cultura Positiva hacia la Seguridad y el Modelo HERO (Fondos SUSESO-ACHS 2011-2012)

  • Intervención en Cultura Positiva hacia la Seguridad en una empresa de la Región del Maule (Fondos SUSESO-ACHS 2008-2009)

Nuestros Académicos​

Nuestro cuerpo académico cuenta con una reconocida y amplia trayectoria que nos posiciona como la mejor universidad de regiones.